Аутсорсинг охраны труда

Согласно трудовому кодексу РФ, в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

А работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, самостоятельно принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.

При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

Это значит, что в случае отсутствия у вас службы охраны труда, вся ответственность за несчастные случаи и производственные травмы на предприятии лежит на вас!

Мало того, согласно все тому же трудовому кодексу РФ, в случае различных нарушений в области охраны труда предусмотрена административная и уголовная ответственность!

За долгие годы работы с нашими клиентами, мы разработали комплекс мероприятий, который включает в себя абонентское обслуживание (аутсорсинг), позволяющий решить все проблемы, возникающие перед руководителями предприятий в области охраны труда. Абонентское обслуживание включает в себя:

  • Организация системы управления охраны труда.
  • Распределение обязанностей и ответственности по охране труда.
  • Организация обучения и проведение инструктажей.
  • Разработка инструкций для работников с учетом существующей специфики предприятия.
  • Разработка документальной базы, обеспечение журналами, наглядными пособиями и знаками безопасности.
  • Разработка годовых планов мероприятий по охране труда.
  • Подготовка приказов и распоряжений, ведение внутренней и внешней документации по охране труда.